Candidats aux postes électifs: Ce que cherchent les partis

A mesure que les élections lo- cales (législatives et munici- pales) approchent, les partis politiques se mobilisent pour le choix de leurs candidats. Seulement, la dé- signation de ces porte-flambeaux ne se fait pas toujours au pif. Elle se fonde sur un ensemble de critères. Parce que liés au parti politique au- quel l’on appartient, certains de ces critères sont donc ainsi définis par la hiérarchie. D’autres, en revanche, ap- pliqués par toutes les formations, sont relatifs aux dispositions légales contenues dans la loi de 2012 por- tant Code électoral. Notamment, jouir de sa majorité électorale, être régulièrement inscrit sur les listes électorales, etc. Toutes choses qui permettent de passer outre les éli- minations et autres contentieux électoraux. Pour les critères propres aux partis politiques, une bonne maîtrise de l’idéologie du parti est essentielle, ainsi qu’une bonne assise politique dans la circonscription pour laquelle on veut briguer un mandat. « Il faut également être à jour de ses cotisa- tions au sein du parti », a renseigné Anne Féconde Noah, première vice- présidente du PCRN. Les mêmes cri- tères tiennent également au MRC. En sus de tout ceci, le RDPC, parti majoritaire au parlement et dans les conseils municipaux, à travers des circulaires signées par le président national du parti, et des notes du se- crétaire général du Comité central, quelques jours avant le début du double-scrutin de février 2020, exige que les candidats investis aient un état de service vis-à-vis du parti ; justifient leur fidélité et leur loyauté envers le parti. Ils devraient aussi être compétents pour pouvoir comprendre les enjeux socio-poli- ...