Circulaire N° 002/RDPC/PN du 11 novembre 2026 relative aux opérations d’investiture des candidats du RDPC à l’élection des Conseillers municipaux du 7 février 2027

Le président national A • Monsieur le Secrétaire général du Comité central ; • Mesdames et messieurs les responsables des instances d’inves­ titure ; • Mesdames et messieurs les responsables des organes de base ; • Toutes les militantes et tous les militants du RDPC. L’élection des conseillers municipaux du 7 février 2027 ouvre de nouvelles perspectives pour le renforcement de la gouvernance de proximité en tant que pierre angulaire du développement local par le biais de la décentralisation. Intervenant au lendemain de la dernière élection présidentielle, le scrutin est essentiel, d’une part, en vue de l’enracinement durable de l’action publique locale dans la stabilité, d’autre part, pour le raf­ fermissement du double statut de la commune comme premier rem­ part de la paix et de l’unité nationale et moteur central de promotion de la démocratie et du bien-être des populations. En outre, le scrutin se tient à une période de profonde transforma­ tion des dynamiques citoyennes dans les territoires, d’où émergent des exigences nouvelles et très largement partagées grâce aux ré­ seaux sociaux. Ces dynamiques citoyennes expriment le désir ar­ dent des populations, principalement les femmes et les jeunes, d’ac­ célération du rythme du développement local, par la consolidation des capacités des communes à impulser l’innovation économique au sein des collectives territoriales décentralisées. Dans un tel contexte, l’enjeu pour le RDPC est de constituer des listes fortes et compétitives, avec des militantes et des militants d’excellence, compétents, populaires et convaincants, non seule­ ment dans la perspective de la large victoire à laquelle notre Parti aspire légitimement, mais également afin de permettre au RDPC de poursuivre avec assurance et efficience les nobles tâches d’édi­ fication de communes créatrices d’opportunités et de richesses, et répondre ainsi aux nombreuses attentes quotidiennes des popu­ lations. De ce fait, les opérations d’investiture s’organisent au mieux et effi­ cacement, dans le respect de la loi, la transparence, la neutra­ lité, l’impartialité, l’objectivité, la rigueur, le pragmatisme et le réalisme. La présente circulaire détermine les modalités et les procédures d’investiture des candidates et candidats du Parti à la prochaine élection des conseillers municipaux, sous l’égide du Comité cen­ tral, conformément à l’article 23 des Statuts, avec le concours de la base des militantes et des militants. I- DES CANDIDATS Les candidates et les candidats à l’investiture du Parti pour l’élection des conseillers municipaux sont sélectionnés selon les critères sui­ vants : A- SUR LE PLAN INDIVIDUEL Pour chaque candidat, la sélection prend en considération : 1. Les critères définis par la loi 2. L’engagement militant et la discipline - pratique militante attestée et reconnue dans la section ; - contribution effective et permanente à l’animation de la section locale du parti ; - respect de la hiérarchie et de la discipline du parti. 3. L’influence dans la commune - popularité et capacité de persuasion avérées ; - proximité permanente et incontestée avec les populations ; - capacité à contribuer à la victoire du Parti dans la commune. La probité morale - personnalité exemplaire ; - bonne réputation dans la commune ; - éloignement de toute forme de scandale. La contribution au développement local - bonne implantation dans la commune ; - acteur reconnu du développement de la commune ; - bonne connaissance des attentes et des réalités locales. L’intérêt pour la gouvernance locale - vision de développement de la commune ; - connaissance de la gestion et de la gouvernance locales. B- AU NIVEAU DES LISTES Les listes reflètent : 1. La configuration établie par la loi. 2. Le visage sociologique de la commune, par la prise en compte des différentes composantes ethniques locales et du cosmopo­ litisme. 3. L’équilibre des genres et des générations, par le renforce­ ment substantiel des sièges réservées aux femmes, aux jeunes et aux nouvelles figures. 4. L’inclusion des minorités et des camarades en situation de handicap, le cas échéant. 5. Le partage, par la non-concentration des responsabilités poli­ tiques et des postes électifs dans une même entité (famille, groupe ethnique, clan, village, commune, etc.) II- DE L’ORGANISATION DES OPÉRATIONS D’INVESTITURE Les instances qui concourent à la sélection et à l’investiture des candidates et candidats du RDPC à l’élection des conseillers muni­ cipaux sont les suivantes : A- AU SIÈGE DU PARTI LA COMMISSION CENTRALE D’INVESTITURE Placée sous la haute autorité du président national, la Commission centrale d’investiture est chargée : • de l’impulsion, de l’orientation, de la supervision et de la coordi­ nation de l’ensemble des opérations d’investiture sur le plan na­ tional ; • de l’investiture des listes des candidats du parti ; • de la stratégie de communication ad hoc du parti ; • du contentieux. • La Commission centrale d’investiture est composée ainsi qu’il suit : Président : - le Secrétaire général du Comité central. Vice-présidents : - le Secrétaire général-adjoint du Comité central ; - la présidente du Bureau national de l’OFRDPC ; - le vice-président du Bureau national de l’OJRDPC. Membres : - les Secrétaires au secrétariat général du Comité central ; - les anciens Secrétaires généraux du Comité central. Rapporteurs : - les Conseillers auprès du Secrétariat général du Comité central. En tant que de besoin, le Secrétaire général du Comité central, pré­ sident de la Commission centrale d’investiture désigne toute autre personnalité afin de compléter la composition de la Commission centrale d’investiture ci-dessus. Dans l’accomplissement de ses missions, la Commission centrale dispose des structures spécialisées suivantes : - le secrétariat technique ; - la sous-Commission de l’intendance et de la logistique ; - la sous-Commission de la communication ; - la sous-Commission du contentieux. D’autres structures spécialisées sont éventuellement créées par le Secrétaire général du Comité central, président de la Commission centrale d’Investiture. B- SUR LE TERRAIN 1- LA COMMISSION RÉGIONALE DE SUPERVISION ET DE SUIVI Installée au chef-lieu de région, la Commission régionale de super­ vision et de suivi est chargée de l’application rigoureuse des pres­ criptions relatives à la sélection des candidates et des candidats du parti dans la région. La Commission régionale de supervision et de suivi comprend : - un président ; - des vice-présidents ; - des membres ; - des chargés de mission. 2- LA COMMISSION DÉPARTEMENTALE DE CONTRÔLE Installée au chef-lieu de département, la Commission départemen­ tale de contrôle veille au déroulement conforme des travaux des Commissions communales de sélection. La Commission départementale de contrôle comprend : - un président ; - des vice-présidents ; - des membres ; - des chargés de mission. 3- LA COMMISSION COMMUNALE DE SÉLECTION Installée au siège de la commune, la Commission communale de sé­ lection est chargée de l’organisation des opérations de sélection des candidates et des candidats du parti dans la commune. La Commission communale de sélection comprend : - un président ; - des vice-présidents ; - des membres ; - des chargés de mission. 4- LA COMMISSION SPÉCIALE DE SÉLECTION POUR LES MUNICIPALES Installée à Yaoundé et à Douala, la Commission spéciale de sélection pour les municipales est chargée des opérations de sélection des candidates et candidats du parti dans le Mfoundi et le Wouri. La Commission spéciale de sélection pour les municipales comprend :...