Université de Douala: Employabilité renforcée

S’arrimer à l’une des priorités du nouveau septennat du président de la République, Paul Biya, d’intensifier la professionnalisation des enseignements et de créer de nouvelles opportunités d’emploi pour les jeunes diplômés ; s’inscrire dans la mise en œuvre de la loi d’orientation de l’enseignement supérieur de juillet 2023 axée sur la professionnalisation et l’employabilité. Ces deux objectifs ont défini le cadre de travail dans lequel s’est déroulée la 49e session ordinaire du conseil d’université de l’université de Douala (UDo). Une session tenue le 21 janvier 2026 à l’amphi 200 de l’Institut universitaire de technologie (IUT) de Douala, au campus de Ndogbong. L'ordre du jour de la séance, en 14 points, s’inscrivait en droite ligne de l'ambition de l’UDo d'adapter son offre de formation aux exigences d’un marché du travail en perpétuelle évolution, dans la continuité de la précédente session d'août 2025. Dans ce sens, le conseil a planché sur la création ou l’enrichissement de filières à haute valeur d’employabilité. A l’IUT notamment, il a été question de l'introduction de licences de technologie dans des secteurs porteurs comme la Banque et l'ingénierie financière (BIF), les Métiers du multimédia et de l'internet (MMI), le génie frigorifique. A côté de cela, l’IUT était aussi au centre des échanges pour l’ouverture de la formation en alternance sur son site d’Edéa pour le cycle BTS. Le renforcement du dispositif de l’École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC) était également au menu, avec l’ouverture d’une licence professionnelle en Qualité hygiène sécurité environnement (LPQHSE) et d’une filière dédiée à l'expertise comptable. En ou...