Lutte contre le chômage des jeunes: Ces initiatives qui portent

Le Cameroun est résolument lancé dans la mouvance de son émergence, avec toutes les transformations que cela implique, notamment pour le bienêtre des populations. Ces dernières présentent une demande forte en emploi ou simplement une activité génératrice de revenus, surtout chez les jeunes. Cette demande pourrait être comblée par diverses niches, comme l’indique l’évolution à la baisse du sous-emploi ces dernières années. « Le taux de sousemploi invisible a nettement diminué de 2010 à 2021, passant de 63,7% à 47,0%, soit une baisse de 16,7 points de pourcentage. Le taux de sous-emploi global est passé de 70,6% en 2010 à 61,4% en 2021, soit une diminution de 9,2 points de pourcentage sur la période, traduisant ainsi une amélioration des conditions d’activité du fait surtout de l’amélioration des revenus issus de l’activité principale », indique l’Institut national de la statistique (INS). Ce résultat traduit l’impact des efforts fournis par les pouvoirs publics, se rapprochant ainsi progressivement de la cible fixée à moins de 50% en 2030 par la Stratégie nationale de développement 2020-2030 (SND30). Et pour y arriver plus rapidement, des moyens existent, qu’il faut maximiser. En pole position, des initiatives mises en place ces dernières années pour d’une part, faciliter la connexion entre employeurs et chercheurs d’emplois et d’autre part, promouvoir l’autoemploi, ceci dans tous les secteurs disponibles au Cameroun. Plan triennal spécial jeunes, programmes d’accompagnement dans les secteurs agro-pastoraux, des technologies, de formation, etc. D’ailleurs, il y a peu, le gouvernement a lancé un programme national de lutte contre le chômage des jeunes, articulé autour du renforcement des compétences, de la productivité et de l’accès à la formation professionnelle sur l’ensemble du territoire. L’initiative, baptisée « Un Jeune, Un Métier, Un Emploi » (JEME), a pour objectif de doter les jeunes camerounais de compétences pratiques leur permettant d’intégrer le marché du travail. Il est doté d’un budget de 17,72 milliards de F et adopte un modèle intégré d’import-substitution pour les secteurs agropastoral et halieutique. Cette approche combine formation, insertion professionnelle et accompagnement communautaire, en faisant de la formation professionnelle un levier de compétitivité et d’inclusion économique pour des jeunes déscolarisés et peu qualifiés. Les actions porteuses du Fonds national de l&...