Dialogue social: Le droit de grève en débat

Comment faire entendre ses revendications professionnelles en toute légalité ? Les mécanismes de cessation collective et concertée du travail étaient au centre des 48e et 49e sessions du Comité de concertation sociale tenues hier à Yaoundé. Présidés par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss), Grégoire Owona, les travaux ont réuni présidents de fédérations, d’associations et représentants des travailleurs autour d’une même cause : le dialogue social inclusif et constructif, porteur de paix sociale et d’espoir. « Le droit de grève, auquel nous sommes fondamentalement attachés, doit s'effectuer en toute responsabilité et dans le respect des lois de la République et la préservation de l'ordre public social », a déclaré le ministre. Parmi les problématiques évoquées lors de ces échanges, le stress, le burnout, le harcèlement, les troubles musculo-squelettiques et la recrudescence des actes de violence en milieu professionnel. A celles-ci s’ajoutent les conditions de travail précaires des acteurs du tertiaire. Face à ces maux, le gouvernement a appelé à une synergie d’actions. « Ces défis méritent une action concertée de tous les acteurs du monde du travail. La responsabilité de garantir un milieu de travail sain et salubre nous incombe à tous », a rappelé Grégoire Owona. C’était ég...