Licenciements à la Sosucam : une commission tripartite sur pied

Il n’y aura pas de grève à la Société sucrière du Cameroun. Le mot d’ordre lancé le 17 juin dernier a été suspendu lundi. Le temps pour la commission tripartite mise sur pied par le gouverneur de la région du Centre de rendre sa copie.  C’est le dernier développement de l’affaire du licenciement de 250 employés entrepris par l’entreprise les 7 et 8 juin derniers au motif d’« insuffisance professionnelle ». Pour apaiser les tensions, le gouverneur de la région du Centre, Naséri Paul Bea a convoqué une réunion d’urgence le 21 juin dernier.  Elle a réuni le préfet de la Haute Sanaga, les membres de l’administration du travail, ceux de la direction générale de la Sosucam et ceux de la CSTC, parmi lesquels des personnes licenciées. La rencontre qui aura duré plus de deux heures a conduit à la mise sur pied d’une Commission tripartite constituée de 12 membres, soit quatre membres par groupe. Ceci, dans l’optique de respecter les lois et réglementations régissant le travail décent. Le gouverneur de la région du Centre a donné un mois à cette commission tripartite qui aura pour mission d’étudier l’intégralité des dossiers et les modalités de départ de chaque travailleur mis à la porte.
La Confédération syndicale des travailleurs du Cameroun (CSTC) avait déclaré un préavis de grève le 17 juin dernier. Elle y indiquait que l’action menée par la Sosucam était faite en violation de la loi. « Nous venons par la présente vous faire parvenir les attentes de la CSTC et des travailleurs mis à la porte de la Sosucam au mépris des normes internationales du travail de l’OIT, de la loi N°92/007 du 14 août 1992 portant Code du travail au Cameroun, de la convention collective nationale des entreprises agricoles, du statut du personnel de la Sosucam ainsi que l...